Amazon cắt giảm 14.000 nhân viên, chuẩn bị cho kỷ nguyên AI

Động thái cắt giảm nhân sự quy mô lớn được Amazon lý giải là bước đi cần thiết để tinh gọn bộ máy, tái phân bổ nguồn lực và chuẩn bị cho giai đoạn ứng dụng AI sâu rộng.

Amazon cắt giảm 14.000 nhân viên, chuẩn bị cho kỷ nguyên AI - Ảnh 1.

Amazon thông báo sẽ cắt giảm nhiều nhân viên trong năm nay - Ảnh: REUTER

Ngày 28-10, Tập đoàn thương mại điện tử Amazon cắt giảm 14.000 nhân viên, chuẩn bị cho kỷ nguyên AI - Ảnh 2.Microsoft sa thải 6.000 nhân viên giữa cơn sốt AIĐỌC NGAY

Tính đến cuối năm ngoái, Amazon có khoảng 1,56 triệu nhân viên (bao gồm cả bán thời gian và toàn thời gian), trong đó khối văn phòng chiếm khoảng 350.000 người, nên đợt cắt giảm này tương đương khoảng 4% tổng nhân sự.

Việc sa thải sẽ bắt đầu trong tuần này, và hầu hết nhân viên bị ảnh hưởng sẽ có 90 ngày để tìm việc nội bộ. Những người không được bố trí công việc mới sẽ nhận trợ cấp thôi việc và các phúc lợi bổ sung.

Trước đó vào tháng 6, ông Jassy từng khẳng định việc mở rộng sử dụng AI sẽ giúp Amazon tăng hiệu suất và "giảm dần nhu cầu lao động con người". 

Ông thẳng thắn rằng "nhiều công việc hiện nay sẽ cần ít người hơn, nhưng đồng thời sẽ tạo ra các vị trí mới trong những lĩnh vực khác".

Đây không phải là lần đầu tiên Amazon thực hiện cắt giảm quy mô lớn. Năm 2023, tập đoàn này đã sa thải 27.000 nhân viên tại các bộ phận nhân sự, bán lẻ và điện toán đám mây trong bối cảnh triển vọng kinh tế toàn cầu xấu đi.

Theo ông Neil Saunders, Giám đốc điều hành Công ty phân tích GlobalData, động thái mới phản ánh nỗ lực của Amazon nhằm "giữ vững hiệu quả hoạt động và lợi nhuận trong bối cảnh chi phí tăng cao và thị trường toàn cầu thắt chặt".

Amazon cắt giảm 14.000 nhân viên, chuẩn bị cho kỷ nguyên AI - Ảnh 3.Amazon dự kiến thay thế hơn 500.000 vị trí công việc bằng robot

Amazon - tập đoàn thương mại điện tử lớn thứ hai nước Mỹ - đang lên kế hoạch thay thế hơn 500.000 việc làm bằng robot, đánh dấu bước ngoặt mới trong chiến lược vận hành của công ty.

Đọc tiếp Về trang Chủ đề