Bộ trưởng Bộ Nội vụ nêu rõ thời điểm đề xuất 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình nêu rõ căn cứ kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, tài chính 5 năm tới, khả năng đáp ứng của ngân sách, bộ sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét đề xuất chế độ tiền lương phù hợp.

Bộ Nội vụ - Ảnh 1.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình - Ảnh: GIA HÂN

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình đã có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Ninh Bình gửi đến trước kỳ họp thứ 10 của Bộ trưởng Nội vụ nêu rõ thời điểm đề xuất '5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp' mới - Ảnh 2.Bộ trưởng Nội vụ phản hồi về chính sách đặc thù thu hút, trọng dụng người tài năngĐỌC NGAY

Đồng thời theo kết luận 64 và nghị quyết 104/2023, Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền về thực hiện 6 nội dung cải cách tiền lương theo nghị quyết 27 từ ngày 1-7-2024.

Tuy nhiên trong quá trình triển khai có phát sinh nhiều vướng mắc, bất cập.

Theo đó, Bộ Chính trị đã ban hành kết luận 83; Quốc hội đã ban hành nghị quyết 142/2024 và Chính phủ đã ban hành nghị định 73/2024 điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng thêm 30%) từ ngày 1-7-2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Bộ trưởng thông tin tại kết luận 83, Bộ Chính trị đã giao Ban Kinh tế Trung ương (nay là Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương) chủ trì sơ kết nghị quyết 27.

Trong đó Đảng ủy Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi, đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét trong năm 2026.

Việc này thực hiện khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Trên cơ sở các mục tiêu, nhiệm vụ được Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV thông qua, các kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, tài chính 5 năm tới, điều kiện kinh tế xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước, Bộ Nội vụ sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét đề xuất chế độ tiền lương cho phù hợp theo lộ trình tại kết luận 83.

Chi tiết 5 bảng lương, 9 loại phụ cấp

Theo nghị quyết 27/2018, sẽ chuyển xếp lương cũ sang lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau khi xếp lương mới sẽ còn lại 5 bảng lương. Gồm:

Bảng lương 1: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.

Bảng lương 2: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

Bảng lương 3: Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).

Bảng lương 4: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.

Bảng lương 5: Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Cũng theo nghị quyết 27, có 9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới gồm: phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động.

Phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính và theo phân hạng đơn vị sự nghiệp công lập; phụ cấp áp dụng riêng đối với lực lượng vũ trang.

Bộ trưởng Nội vụ nêu rõ thời điểm đề xuất '5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp' mới - Ảnh 3.Bộ trưởng Bộ Nội vụ trả lời đề xuất tăng lương cho cán bộ xã, sắp xếp, hợp nhất tổ chức các hội

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình trả lời về đề xuất tăng lương cho cán bộ xã, sắp xếp, hợp nhất tổ chức các hội quần chúng ở địa phương.

Đọc tiếp Về trang Chủ đề