Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Không để mất đoàn kết nội bộ, so bì khi sắp xếp bộ máy

Chú trọng làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, công tác cán bộ, nhất là việc bố trí, sắp xếp và thực hiện chính sách đối với cán bộ.

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Không để mất đoàn kết nội bộ, so bì khi sắp xếp bộ máy - Ảnh 1.

Bộ trưởng Bộ Công Thương chủ trì cuộc họp - Ảnh: C.DŨNG

Ngày 12-12, Ban Cán sự Đảng Bộ Công Thương đã tổ chức Hội nghị tổng kết nghị quyết số 18 về tinh gọn, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Không để mất đoàn kết nội bộ, so bì khi sắp xếp bộ máy - Ảnh 2.Thủ tướng: Tinh gọn bộ máy cần chống 'chạy chọt', xóa cơ chế xin choĐỌC NGAY

Vì vậy, ông Diên yêu cầu thực hiện nghiêm túc việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, cần làm ngay để mọi người thông về nhận thức, thông về hành động, không có lấn cấn, không có phát sinh những tư tưởng rồi ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả công tác.

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy phải khách quan, dân chủ, khoa học, bảo đảm tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, chứ không phải sắp xếp cơ học. Đồng thời giảm thiểu sự chồng chéo, không rõ ràng về chức năng, nhiệm vụ, phù hợp với yêu cầu công tác và quy định.

Chú trọng làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, công tác cán bộ, nhất là việc bố trí, sắp xếp và thực hiện chính sách đối với cán bộ. Tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong nhận thức và hành động. Tuyệt đối không để phát sinh tư tưởng mất đoàn kết nội bộ, không xảy ra tình trạng so bì, bê trễ làm ảnh hưởng tới tiến độ và chất lượng, hiệu quả công tác.

Tinh gọn bộ máy gắn với tinh giảm biên chế

"Tôi vẫn phải nhấn mạnh là cho đến khi nào cấp có thẩm quyền quyết định tổ chức bộ máy của chúng ta thay đổi thì chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị trong bộ máy mới thay đổi. Còn hiện tại tất cả đều phải thực hiện như chúng ta đang làm. Đây là một yêu cầu rất rõ ràng, dứt khoát", ông Diên nhấn mạnh.

Bộ trưởng yêu cầu các đơn vị chức năng tổng hợp ý kiến của hội nghị để hoàn thiện báo cáo tổng kết, báo cáo Chính phủ. Rà soát, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật phù hợp với bộ máy mới, xử lý những vấn đề vướng mắc.

Các đơn vị trong phương án sắp xếp cần phải khẩn trương xây dựng đề án sắp xếp, tổ chức lại. Tinh thần là cần phải làm việc với nhau một cách nghiêm túc, trên tinh thần tôn trọng. Đồng thời cần lưu ý các vấn đề xử lý về tài chính, tài sản và sự chuyển tiếp trong công tác quản lý.

Các đơn vị thuộc bộ cũng cần chủ động rà soát, thực hiện sắp xếp tinh gọn tổ chức bên trong, tối thiểu giảm 15 - 20% đầu mối tổ chức bên trong trên cơ sở mục tiêu, quan điểm đã nêu, bảo đảm bám sát yêu cầu, định hướng.

Các đơn vị sắp xếp tổ chức bộ máy cần phải gắn với tinh giảm biên chế cán bộ, công chức, viên chức và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. "Tinh thần là không để cán bộ bị thiệt thòi, không để tình trạng áp dụng chế độ, chính sách không đúng đối tượng" - ông Diên nói.

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Không để mất đoàn kết nội bộ, so bì khi sắp xếp bộ máy - Ảnh 3.Chính phủ: Có giải pháp giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ khi tinh gọn bộ máy

Làm tốt công tác chính trị, tư tưởng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và có giải pháp giải quyết chế độ, chính sách và các vấn đề liên quan đến công tác cán bộ khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy.