Đảng đổi mới đưa đất nước vươn mình: Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm

17:30 30/10/2024

Việc đổi mới phương thức lãnh đạo, bảo đảm vai trò lãnh đạo của tập thể gắn với phát huy đầy đủ vai trò của người đứng đầu có ý nghĩa rất quan trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng hiện nay.

Tổng Bí thư Tô Lâm - Ảnh: TTXVN

Thời gian qua, Đảng đã ban hành nhiều nghị quyết, chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức các cơ quan của Đảng theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả nhằm giảm bớt sự chồng chéo trong quản lý và nâng cao tính chủ động trong điều hành.

Tác phong, lề lối làm việc được đổi mới mạnh mẽ theo hướng khoa học, chuyên nghiệp, với phương châm “đúng vai, thuộc bài”, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm.

Chính vì vậy, việc đổi mới phương thức lãnh đạo, bảo đảm vai trò lãnh đạo của tập thể gắn với phát huy đầy đủ vai trò của người đứng đầu có ý nghĩa rất quan trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng hiện nay.

Tinh gọn bộ máy

Trong bài viết “

Bộ phận một cửa giải quyết thủ tục hành chính tại xã Xuân Hồng, huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa - Ảnh: TTO

Theo Phó bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, trong giai đoạn tới, các cấp ủy đảng thành phố Hà Nội tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, đảm bảo khoa học, hiệu quả, thiết thực.

Đồng thời thực hiện tốt quy chế làm việc của Thành ủy và các cấp ủy, các quy chế phối hợp giải quyết các công việc liên quan đến nhiều cấp, nhiều ngành.

Phát huy đoàn kết, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ; nêu cao trách nhiệm và vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ hiệu quả; sâu sát cơ sở; chỉ đạo giải quyết, tháo gỡ vướng mắc, khó khăn cho cơ sở.

Trong công tác đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, nhiều cấp ủy đảng xác định công tác cán bộ là khâu then chốt của then chốt, để thực hiện thắng lợi các chỉ thị, nghị quyết của Đảng cũng như Đại hội Đảng bộ các cấp đề ra.

Quận ủy Hoàng Mai nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đặc biệt nâng cao chất lượng cán bộ quản lý, cán bộ trưởng, phó các phòng ban chuyên môn, trên cơ sở đánh giá chính xác năng lực cán bộ để bố trí phù hợp.

Ban Chấp hành Đảng bộ quận Tây Hồ cũng như tập thể Thường trực, Ban Thường vụ Quận ủy luôn đổi mới phong cách lãnh đạo, chỉ đạo theo hướng khoa học, quyết liệt, dân chủ, thực chất, sâu sát cơ sở, vừa đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện, vừa chỉ đạo các mặt công tác có trọng tâm, trọng điểm, đề cao tự phê bình và phê bình, nhìn thẳng vào hạn chế, yếu kém, quyết liệt chỉ đạo khắc phục.

Ngay sau Đại hội Đảng bộ quận lần thứ VI, Quận ủy đã sớm ban hành quy chế làm việc và thông báo phân công các đồng chí trong Ban Thường vụ Quận ủy phụ trách các tổ chức cơ sở đảng. Chủ động cụ thể hóa các chương trình công tác toàn khóa của Quận ủy, kịp thời sửa đổi, bổ sung và ban hành quy chế làm việc phù hợp với yêu cầu của thực tiễn.

Quận ủy Tây Hồ tiếp tục phát huy tinh thần bám sát, thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc và nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết liệt, khẩn trương, phát huy trí tuệ tập thể trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị trên địa bàn quận.

Xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, quan trọng, nhiệm vụ còn hạn chế để tập trung chỉ đạo, lãnh đạo thực hiện. Đồng thời quận tăng cường thảo luận, nhất là đối với những vấn đề khó, phức tạp; phát huy vai trò tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu.

Tập trung chỉ đạo giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc, những vụ việc phức tạp phát sinh từ cơ sở theo phương châm “Làm việc nào dứt điểm việc đó”. Chú trọng đổi mới lề lối, phương pháp làm việc của người đứng đầu cấp ủy.

Theo giáo sư, tiến sĩ khoa học Phan Xuân Sơn (Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh), việc đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng trong giai đoạn hiện nay được thể hiện trên phương diện Đảng không can thiệp quá sâu vào công việc của các cơ quan nhà nước và "dành đất" cho sự sáng tạo, năng động của cơ quan nhà nước, các cán bộ đảng viên giữ các chức vụ nhà nước.

Nếu làm được như vậy, lãnh đạo cầm quyền của Đảng sẽ uyển chuyển và khi đã uyển chuyển như vậy, hiệu quả thực thi các mục tiêu chính trị hay là mục tiêu mà Đảng đề ra qua các nghị quyết, chính sách, các cương lĩnh sẽ hiệu quả hơn, nhanh chóng hơn và đạt nhiều thành tựu tốt hơn.

Cùng quan điểm, phó giáo sư, tiến sĩ Vũ Văn Phúc, phó chủ tịch Hội đồng khoa học các cơ quan Đảng Trung ương, cho rằng Đảng lãnh đạo là lãnh đạo tập thể, mọi quyết sách của Đảng được bàn bạc một cách dân chủ và quyết định một cách tập thể, chứ không thông qua một cá nhân nào cả.

Đặc biệt, Đảng lãnh đạo thông qua sự nêu gương của cán bộ đảng viên. Và đây là tính ưu việt trong phương thức lãnh đạo của Đảng. Nếu như cán bộ, đảng viên nêu gương; nhất là những cán bộ, đảng viên là lãnh đạo quản lý nêu gương thì sức lan tỏa trong toàn Đảng, trong toàn xã hội rất lớn.

Sự nghiệp cách mạng, công cuộc đổi mới của dân tộc, của nhân dân ta luôn luôn vận động, phát triển cho phù hợp với tình hình mới, bối cảnh mới.

Thực tiễn đó đòi hỏi Đảng ta cũng phải luôn luôn đổi mới phương thức lãnh đạo của mình để xứng đáng với vai trò là người lãnh đạo cách mạng Việt Nam đi đến thắng lợi.

Tổng Bí thư Tô Lâm: Chống lãng phí, tôi cũng rất bức xúc

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội phải bền vững, thành quả phải đến tận tay người dân, nâng cao được mức sống của người dân.