Lý do Elon Musk nhận lương 1.000 tỷ USD

Gói lương thưởng của Elon Musk tại Tesla có thể lên tới 1.000 tỷ USD. Ảnh: Bloomberg.

Elon Musk nhận được sự tin tưởng lớn từ ban lãnh đạo Tesla. Ảnh: Bloomberg.

Dẫu vậy, định nghĩa trong gói thưởng lại rất lỏng lẻo, chỉ yêu cầu xe được trang bị phần mềm FSD và vận hành dịch vụ trả phí trong một giai đoạn 3 tháng. Điều này mở đường để Tesla dễ dàng “đạt chuẩn” mà không cần triển khai thực tế trên diện rộng.

Tương tự, chỉ tiêu đạt 10 triệu thuê bao phần mềm FSD cũng bị cho là thiếu thực tế. Tesla đã đổi cách tiếp thị từ “tự lái hoàn toàn” sang “FSD (có giám sát)”, nghĩa là xe vẫn cần sự can thiệp thường xuyên của người lái. Không có quy định nào trong thỏa thuận bắt buộc mức giá đăng ký phải giữ nguyên, đồng nghĩa Tesla hoàn toàn có thể giảm phí xuống rất thấp để đạt mục tiêu.

Đối với kế hoạch đưa 1 triệu robot Optimus vào sử dụng, giới chuyên gia nhận định đây là mục tiêu “trên giấy”. Tesla chưa chứng minh được khả năng cạnh tranh trong lĩnh vực robot công nghiệp, nhưng gói lương lại định nghĩa robot một cách rộng rãi, thậm chí cho phép các công ty khác của Elon Musk mua sản phẩm để đủ chỉ tiêu.

Kết quả kinh doanh thất vọng

Trong khi hội đồng quản trị ca ngợi Musk và cho rằng gói lương sẽ thúc đẩy ông đạt những thành tựu vượt trội, kết quả kinh doanh của Tesla lại không mấy sáng sủa. Doanh số xe điện suy giảm bất chấp nỗ lực hạ giá. Cả lợi nhuận và doanh thu của Tesla đều dưới kỳ vọng. Giá cổ phiếu giảm khoảng 2% từ đầu năm, trong khi chỉ số S&P 500 tăng 12%.

Cổ phiếu bật tăng sau khi Musk chi một tỷ USD để mua thêm, mức giá vẫn thấp hơn gần 13% so với đỉnh cao nhất cuối năm ngoái. Với một bản thành tích như vậy, các nhà phân tích cho rằng một hội đồng quản trị độc lập lẽ ra nên cân nhắc tìm CEO mới thay vì tiếp tục “đặt cược” vào lãnh đạo cũ.

Tình hình kinh doanh của Tesla trong nửa đầu năm 2025 không cho thấy tín hiệu tích cực. Ảnh: Bloomberg.

Vấn đề nằm ở chỗ hội đồng quản trị Tesla không được xem là độc lập. Trong số thành viên có Kimbal Musk, em trai của Elon; James Murdoch, Ira Ehrenpreis và JB Straubel, những cộng sự thân thiết lâu năm của vị tỷ phú. Dù 2 anh em nhà Musk đã rút khỏi quyền bỏ phiếu, các thành viên còn lại vẫn nhất trí thông qua, cho thấy kết quả cuối cùng nhiều khả năng phản ánh đúng mong muốn của CEO Tesla.

Những mục tiêu tài chính nghe có vẻ khổng lồ cũng không phải bất khả thi. Gói thưởng yêu cầu Tesla đạt lợi nhuận trước thuế 400 tỷ USD/năm và nâng vốn hóa lên 8.500 tỷ USD, cao gấp nhiều lần hiện tại. Nhưng Musk hoàn toàn có thể tìm đường tắt bằng cách sáp nhập những công ty khác do ông kiểm soát như xAI hay SpaceX, qua đó tăng lợi nhuận hợp nhất.

Quan trọng hơn, ông không cần phải đạt tất mục tiêu mới được nhận thưởng. Thỏa thuận chia thành 12 đợt cổ phiếu, và Musk có thể bắt đầu thu về hàng chục tỷ USD ngay khi lợi nhuận vượt mốc 50 tỷ USD kết hợp với một mục tiêu phụ.