1. Trang chủ
2. Quốc tế

• Trang chủ
• Bình luận
• 0 Thích
• Chia sẻ
• Gửi mail

Ông Elon Musk gây sốc vì 'không cần bằng cấp' khi tuyển nhân viên

20:30 17/01/2025

Ngày 15-1, tỉ phú Elon Musk đã khiến thế giới phải tò mò về tiêu chí tuyển dụng nhân tài 'không quan tâm bằng cấp' qua dòng trạng thái trên mạng xã hội X.

Tỉ phú Elon Musk - Ảnh: REUTERS

"Nếu bạn là nhà thiết kế phần mềm có năng lực và muốn tạo thành ứng dụng, hãy tham gia cùng chúng tôi bằng cách gửi sản phẩm tốt nhất của bạn đến địa chỉ [email protected].

Chúng tôi không quan tâm bạn đã học ở trường nào, thậm chí không quan tâm bạn có đi học hay không, cũng không quan tâm bạn có làm việc tại công ty danh tiếng nào hay không. Chỉ cần cho chúng tôi xem sản phẩm (code) của bạn", tỉ phú Pháp, Tây Ban Nha bất bình vì tỉ phú Elon Musk can thiệp chính trường châu ÂuBloomberg: Trung Quốc đang thảo luận bán TikTok cho tỉ phú Elon Musk

"Không cần phải có bằng đại học. Nếu bạn nhìn vào những người như Bill Gates, Larry Ellison hay Steve Jobs, những người này đều không tốt nghiệp đại học", ông Musk trả lời khi được hỏi về tầm quan trọng của tấm bằng đại học trong cuộc phỏng vấn với AutoBild.tv năm 2014.

Ông Musk trao cơ hội cho các ứng viên mà không quan tâm đến những tiêu chí truyền thống như bằng đại học. Sau đó, vị tỉ phú này sẽ đánh giá ứng viên đó thông qua chuyên môn và kinh nghiệm thực tế.

Ngoài ra, ông Musk còn tập trung vào kỹ năng giải quyết vấn đề của ứng viên, điều mà bằng cấp không phản ánh hết. Ông sẽ xem xét liệu "họ có thể đối mặt với những vấn đề khó khăn và vượt qua chúng không?". 

Tỉ phú Elon Musk chụp hình cùng các nhân viên tại nhà máy Tesla Thượng Hải - Ảnh: REUTERS

Tuyển dụng bằng thái độ

Chia sẻ với tờ The Henry Ford về những điều bản thân coi trọng khi gặp gỡ ứng viên, ông Musk bày tỏ: "Nhìn chung, tôi tìm kiếm thái độ tích cực. Việc yêu mến những người cộng sự là rất quan trọng, nếu không công việc của bạn sẽ trở nên rất tồi tệ".

Nhà sáng lập SpaceX cho biết từng có những nhân viên bị sa thải tại công ty của ông vì thái độ làm việc. Đối với ông, năng lực làm việc nhóm là yêu cầu không thể thiếu, vì vậy vị tỉ phú này không chấp nhận những "kẻ khó ưa". Ông cũng không đề cao ứng viên có thái độ thô lỗ.

Tìm kiếm giá trị riêng

Truyền thông Mỹ cho biết tỉ phú Musk nổi tiếng là người gây áp lực trong các cuộc phỏng vấn. Ông luôn đặt những câu hỏi hóc búa cho ứng viên để họ có cơ hội thể hiện bản sắc và giá trị riêng của mình.

Hiện nay, các nhà tuyển dụng thường sử dụng câu đố hoặc câu hỏi tình huống trong các cuộc phỏng vấn. 

Nhà điều hành Tesla cũng không ngoại lệ khi từng hỏi ứng viên rằng: "Bạn đang đứng trên mặt đất. Bạn đi một dặm về phía nam, một dặm về phía tây, và một dặm về phía bắc. Cuối cùng bạn quay lại đúng chỗ bắt đầu. Vậy bạn đang ở đâu?".

Các câu hỏi này không phải để tìm ra ứng viên thông minh nhất, mà có mục đích kiểm tra năng lực giải quyết vấn đề của họ. Có thể thấy ông Musk muốn đánh giá liệu ứng viên có nhìn nhận vấn đề một cách đa chiều trước khi đưa ra câu trả lời hay không.

Quyền lực của tỉ phú Elon Musk lớn cỡ nào?

Sự kết hợp giữa tỉ phú giàu nhất thế giới và tổng thống đắc cử của siêu cường số 1 hành tinh đang bắt đầu tạo ra những cơn sóng làm chao đảo chính trường Mỹ.