Tại sao có quy định về mức trần lương tính đóng BHXH?

Theo BHXH Việt Nam, nếu không quy định mức trần sẽ tạo sự chênh lệch lớn khi điều chỉnh tăng lương hưu.

BHXH Việt Nam cho biết người hưởng lương hưu cao nhất cả nước hiện nay là ông P.P.N.T. (cư trú tại TP HCM). Sau nhiều lần điều chỉnh, ông T. đang nhận mức lương hưu 140 triệu đồng/tháng và sẽ tiếp tục tăng thêm khi lương hưu được điều chỉnh.

Lương hưu của ông T. cao là vì khi nghỉ hưu, ông T. là Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Tổng Giám đốc của một công ty nước ngoài và đã có quá trình đóng với mức rất cao trong 23 năm tham gia BHXH.

Tại sao có quy định về mức trần lương tính đóng BHXH?- Ảnh 1.

Nếu không quy định mức trần lương đóng BHXH sẽ tạo sự chênh lệch lớn khi điều chỉnh tăng lương hưu

Giai đoạn trước năm 2007 khi quy định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo mức lương thực tế (không bị giới hạn mức trần như quy định hiện hành), đóng BHXH bình quân của ông T. có những thời điểm hơn 200 triệu đồng/tháng.

Kể từ khi Luật BHXH 2006 có hiệu lực, quy định mức trần tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc cao nhất bằng 20 tháng lương cơ sở thì việc người đóng BHXH bắt buộc có thể nhận mức lương hưu hằng trăm triệu đồng mỗi tháng đã không còn.

Theo giải thích từ BHXH Việt Nam, việc quy định mức trần đóng BHXH nhằm đảm bảo sự bình đẳng giữa những người tham gia BHXH với nhau.

Thực tế có nhiều người làm quản lý trong các doanh nghiệp FDI có mức lương từ 200 - 300 triệu đồng/tháng, nếu không quy định mức trần mức đóng cao khi hưởng lương hưu sẽ rất cao, điều này tạo nên sự chênh lệch lớn giữa những người hưởng lương hưu.

Tại sao có quy định về mức trần lương tính đóng BHXH?- Ảnh 2.

Để có mức lương hưu cao, nhà nước khuyến khích người lao động và doanh nghiệp tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung tự nguyện

Trong khi chính sách BHXH có vai trò trụ cột trong hệ thống an sinh và được nhà nước bảo hộ vì thế nên lương hưu thường xuyên được điều chỉnh để người về hưu đảm bảo cuộc sống. Nếu không quy định mức trần sẽ tạo sự chênh lệch lớn khi điều chỉnh tăng lương hưu.

Đơn cử như tháng 7 vừa qua, khi nhà nước điều chỉnh lương hưu tăng 15%, với mức lương hưu 140 triệu đồng tháng, ông T. ở TP HCM được tăng thêm 14 triệu đồng/tháng, trong khi đa số những người hưởng lương hưu thấp chỉ tăng rất thấp, có người chỉ được tăng vài trăm ngàn hoặc vài triệu đồng/tháng.

Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Phạm Minh Huân cho rằng, quy định về mức trần lương tính đóng BHXH cơ bản sẽ tạo ra mặt bằng chung với khoảng cách không quá lớn giữa những người nhận lương hưu; nếu tham gia mức tối đa trong thời gian dài vẫn đảm bảo có lương hưu cao.

Theo ông Phạm Minh Huân, để có mức lương hưu cao, nhà nước khuyến khích người lao động và doanh nghiệp tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung tự nguyện được miễn giảm thuế.

Link nội dung: https://businessinvestmentvn.com/tai-sao-co-quy-dinh-ve-muc-tran-luong-tinh-dong-bhxh-a190446.html