Elon Musk yêu cầu công chức Mỹ báo cáo việc làm

Tối 22-2 (giờ Mỹ), chính quyền ông Trump gửi email yêu cầu các nhân viên liên bang báo cáo chi tiết công việc tuần qua của họ trước nửa đêm 24-2 nếu không muốn mất việc.

Ông Elon Musk yêu cầu công chức Mỹ báo cáo việc làm - Ảnh 1.

Ông Elon Musk cầm cưa máy lên sân khấu của Hội nghị hành động chính trị bảo thủ (CPAC) tại bang Maryland, Mỹ ngày 20-2 - Ảnh: REUTERS

Trước đó, tỉ phú Ông Elon Musk yêu cầu công chức Mỹ báo cáo việc làm - Ảnh 2.Cấm nhân viên làm từ xa, nhưng ông Trump làm việc từ sân golfĐỌC NGAY

Reuters dẫn nguồn thạo tin cho biết một số nhân viên tư pháp liên bang cũng nhận được email của OPM dù hệ thống tòa án không thuộc nhánh hành pháp. Văn phòng quản lý hành chính của các tòa án liên bang Mỹ vẫn chưa bình luận về vấn đề này. Tính đến tối 22-2 (giờ Mỹ), OPM cũng chưa có phát ngôn nào về vụ việc.

Một số nhân viên liên bang nói với AFP rằng họ được cơ quan khuyên không nên phản hồi email và chờ đợi chỉ thị tiếp theo. Liên đoàn Nhân viên Chính phủ liên bang Mỹ (AFGE) tuyên bố sẽ chống lại mọi sự sa thải bất hợp pháp.

Chủ tịch AFGE Everett Kelley chỉ trích động thái này thể hiện "sự khinh miệt với nhân viên liên bang và các dịch vụ quan trọng mà các nhân viên này cung cấp cho người dân Mỹ".

Phản ứng mới và gay gắt nhất đến từ FBI khi giám đốc Kash Patel đã gửi email cá nhân cho nhân viên để làm rõ lập trường của cục.

"FBI, thông qua Văn phòng giám đốc, phụ trách tất cả quy trình đánh giá và sẽ tiến hành đánh giá theo các thủ tục của FBI. Khi nào và nếu cần thêm thông tin, chúng ta sẽ phối hợp phản hồi. Hiện tại vui lòng tạm dừng mọi phản hồi", ông Patel viết.

Ông Elon Musk yêu cầu công chức Mỹ báo cáo việc làm - Ảnh 2.Elon Musk tố Reuters 'dối trá' về thông tin ngắt Starlink ở Ukraine

Tỉ phú Elon Musk chỉ trích Hãng tin Reuters vì đưa thông tin Mỹ dọa ngừng cung cấp dịch vụ internet vệ tinh Starlink nếu Kiev không chịu ký thỏa thuận đất hiếm.

Link nội dung: https://businessinvestmentvn.com/elon-musk-yeu-cau-cong-chuc-my-bao-cao-viec-lam-a218746.html