Ngày càng nhiều lãnh đạo 8X lên nắm quyền tại các tập đoàn lớn Hàn Quốc
Một làn sóng chuyển giao thế hệ đang lan rộng trong giới doanh nghiệp Hàn Quốc, khi ngày càng nhiều lãnh đạo sinh trong thập niên 1980 tiếp quản vị trí điều hành tại các tập đoàn lớn.
Phó chủ tịch Tập đoàn Hanwah Kim Dong Kwan (trái) và Chủ tịch HD Hyundai Chung Ki Sun - Ảnh: KOREA TIMES
Sự thay đổi này được xem là bước chuyển mình quan trọng trong kỷ nguyên công nghệ mới do trí tuệ nhân tạo (AI) dẫn dắt, báo Korea Times ngày 13-11 nhận định.
Mới đây nhất, ông Chung Ki Sun, sinh năm 1982, vừa được bổ nhiệm làm Chủ tịch Tập đoàn HD 
Giám đốc điều hành Naver Choi Soo Yeon phát biểu tại Hội nghị thượng đỉnh các CEO APEC ngày 29-10 - Ảnh: YONHAP
Tại Kolon Group, Phó chủ tịch Lee Kyu Ho, sinh năm 1984, thuộc thế hệ thứ tư của gia tộc sáng lập, cũng đang nắm vai trò quan trọng trong việc tái cơ cấu danh mục đầu tư, tập trung vào ngành cốt lõi và các động lực tăng trưởng mới.
Bên cạnh đó, nhiều tập đoàn khác cũng đang trẻ hóa đội ngũ điều hành, phản ánh sự thay đổi tư duy quản trị trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu và chuyển đổi số. Samsung Electronics là ví dụ điển hình: nếu năm 2021, công ty chỉ có 11 lãnh đạo cấp cao sinh trong thập niên 1980, thì đến cuối năm 2024, con số này đã tăng lên 46 người.
19 tuổi trở thành lãnh đạo hội đồng quận, trẻ nhất nước Anh